• Políticas Corporativas

    O Plano de Outorga de Opção de Compra de Ações e seu respectivo regulamento contemplam 4.701.723 opções, equivalentes a 5% do total das ações da Companhia em abril de 2007 e estabelecem o número de opções e ações a serem outorgadas, bem como as condições de exercício, inclusive prazos. O preço de exercício do Plano de Outorga de Opção de Compra de Ações será equivalente ao valor do patrimônio líquido da ação determinado pelo Conselho de Administração no momento da deliberação e aprovação de cada programa.

    Em 17 de dezembro de 2009, os acionistas da Companhia em Assembleia Geral aprovaram a alteração do Plano de Outorga de Opções de Ações para refletir o desdobramento das ações, que a partir desta data, cada opção passou a ser representada por 3 ações.

    Na AGE de 15 de outubro de 2013, foi alterado o limite de opções do Plano de Outorga de Opções de Compra de Ações de 4.702 mil ações para 5% do total de ações correspondentes ao capital social da Companhia limitado a 22.457 mil opções em 31 de dezembro de 2014.

    Até 31 de dezembro de 2014, foram concedidas 74,10%do total de opções aprovadas pelo Plano.

    (i) Programa 1: A participação neste programa inclui, além dos diretores e gestores seniores, os gestores do médio nível hierárquico da Companhia. O preço de exercício destas opções é de R$1,004, correspondendo a 2.846.687 opções (correspondendo a 8.540.061 ações ordinárias após desmembramento), diferenciando-se pelo volume de opções recebidas e pelo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”).

    (ii) Programa 2: Dentro do referido Plano, também foi aprovado o segundo programa em que foram concedidas 467.400 opções (correspondendo a 1.402.200 ações ordinárias após desmembramento) ao preço de exercício de R$10,00, diferenciando-se pelo volume de opções recebidas e pelo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”). A participação neste programa inclui os mesmos níveis de colaboradores do programa 1.

    (iii) Programa 3: Em 08 de março de 2010, foi aprovada uma nova outorga ao preço de exercício de R$11,80, correspondendo a 1.700.631 ações ordinárias, diferenciando-se pelo volume de opções recebidas, mas mantendo-se o mesmo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”), de 5 anos. As opções podem ser exercidas até 3 anos após a data do último exercício. O preço de exercício baseou-se na média da cotação das ações nos últimos 20 pregões antes de 10 de maio de 2010, inclusive. A participação no Programa 3 inclui, além dos diretores executivos, diretores e gestores, considerados colaboradores chaves da Companhia, que são eleitos pela Diretoria Executiva e aprovadas pelo Conselho de Administração. A cada participante é concedido um volume máximo de opções. A quantidade real a ser exercida está vinculada, direta e proporcionalmente, ao desempenho (atingimento de metas) no programa de Participação nos Lucros e Resultados – PLR2010.

    (iv) Programa 4: Em 11 de junho de 2012, foi aprovada uma nova outorga “Programa 4” ao preço de exercício de R$ 11,56, correspondendo a 1.945 mil opções, com o prazo necessário ao seu exercício (“vesting”) de 5 anos, as opções podem ser exercidas em até 3 anos após o período de “vesting”. O preço de exercício baseou-se na média de cotação das ações nos últimos 20 pregões antes da data de 31 de agosto de 2011. A participação no Programa 4 inclui, além dos diretores executivos, diretores e gestores, considerados colaboradores chaves da Companhia, que são eleitos pela Diretoria Executiva e aprovadas pelo Conselho de Administração.

    (v) Programa 5: Em 20 de Agosto de 2013, foi aprovada uma nova outorga “Programa 5” ao preço de exercício de R$ 5,91, correspondendo a 1.521.572 opções, com o prazo necessário ao seu exercício (“vesting”) de 5 anos, as opções podem ser exercidas em até 3 anos após o período de “vesting”. O preço de exercício baseou-se na menor cotação das ações nos últimos 20 pregões antes da data de 5 de julho de 2013. A participação no Programa 5 inclui, além dos diretores executivos, diretores e gestores, considerados colaboradores chaves da Companhia, que são eleitos pela Diretoria Executiva e aprovadas pelo Conselho de Administração.

    (vi) Programa 6: Em 14 de Outubro de 2014, foi aprovado o "Programa 6". A participação neste programa inclui, além dos diretores e gestores seniores, os gestores de médio nível hierárquico, que são eleitos pela Diretoria Executiva a aprovadas pelo Conselho de Administração. Foram concedidas 1.700.000 opções (correspondendo a 1.700.000 ações ordinárias) ao preço de exercício de R$ 6,50. Com o prazo necessário ao seu exercício ("vesting") de 5 anos, as opções podem ser exercidas em até 3 anos após o período de "vesting". O preço de exercício baseou-se na menor cotação das ações nos últimos 20 pregões antes da data de 21 de Maio de 2014.

    (vii) Programa 7: Em 01 de Junho de 2015, foi aprovado o "Programa 7". O Programa consiste no chamamento aos executivos e/ou determinados empregados da Companhia e de suas subsidiárias, devidamente convidados por escrito pelo Conselho de Administração por meio de Carta Convite. Foram concedidas 1.500.000 opções (correspondendo a 1.500.000 ações ordinárias) ao preço de exercício de R$ 6,84.

    (viii) Programa 8: Em 09 de junho de 2016, foi aprovado o "Programa 8". A participação neste programa inclui, além dos diretores e gestores seniores, os gestores do médio nível hierárquico da Companhia, que são eleitos pela Diretoria Executiva e aprovados pelo Conselho de Administração. Foram concedidas 1.528.549 opções (correspondendo a 1.528.549 ações ordinárias) ao preço de exercício de R$ 10,42, com prazo necessário ao seu exercício ("vesting") de 5 anos, as opções podem ser exercidas em até 3 anos após o período de "vesting". O preço de exercício baseou-se na média das cotações das ações dos pregões de 03 a 30 de junho de 2016.

    (ix) Programa 9:   Em 10 de maio de 2017, foi criado o "Programa 9", que consiste no chamamento aos executivos e/ou determinados empregados da Companhia e de suas subsidiárias (sociedades controladas, direta e indiretamente), devidamente convidados por escrito pelo Conselho de Administração por meio de Carta Convite, a adquirir, caso assim desejarem, de acordo com prazos, preços de compra e de exercício, as opções indicadas na respectiva Carta Convite, sendo 1.500.000 (um milhão e quinhentos mil) o montante das opções, a serem exercidas pelo preço de R$ 14,80 por opção.

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