Plano de Opções de Ações

O Plano de Outorga de Opção de Compra de Ações e seu respectivo regulamento contemplam 4.701.723 opções, equivalentes a 5% do total das ações da Companhia em abril de 2007 e estabelecem o número de opções e ações a serem outorgadas, bem como as condições de exercício, inclusive prazos. O preço de exercício do Plano de Outorga de Opção de Compra de Ações será equivalente ao valor do patrimônio líquido da ação determinado pelo Conselho de Administração no momento da deliberação e aprovação de cada programa.

Em 17 de dezembro de 2009, os acionistas da Companhia em Assembléia Geral aprovaram a alteração do Plano de Outorga de Opções de Ações para refletir o desdobramento das ações, que a partir desta data, cada opção passou a ser representada por 3 ações.

Até 30 de junho de 2011, foram concedidas 82,54% das opções do total aprovado.

(i) Programa 1: A participação neste programa inclui, além dos diretores e gestores seniores, os gestores do médio nível hierárquico da Companhia. O preço de exercício destas opções é de R$1,004, correspondendo a 2.846.687 opções (correspondendo a 8.540.061 ações ordinárias após desmembramento), diferenciando-se pelo volume de opções recebidas e pelo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”).

(ii) Programa 2: Dentro do referido Plano, também foi aprovado o segundo programa em que foram concedidas 467.400 opções (correspondendo a 1.402.200 ações ordinárias após desmembramento) ao preço de exercício de R$10,00, diferenciando-se pelo volume de opções recebidas e pelo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”). A participação neste programa inclui os mesmos níveis de colaboradores do programa 1.

(iii) Programa 3: Em 08 de março de 2010, foi aprovada uma nova outorga ao preço de exercício de R$11,80, correspondendo a 1.700.631 ações ordinárias, diferenciando-se pelo volume de opções recebidas, mas mantendo-se o mesmo prazo necessário ao seu exercício (“vesting”), de 5 anos. As opções podem ser exercidas até 3 anos após a data do último exercício. O preço de exercício baseou-se na média da cotação das ações nos últimos 20 pregões antes de 10 de maio de 2010, inclusive. A participação no Programa 3 inclui, além dos diretores executivos, diretores e gestores, considerados colaboradores chaves da Companhia, que são eleitos pela Diretoria Executiva e aprovadas pelo Conselho de Administração. A cada participante é concedido um volume máximo de opções. A quantidade real a ser exercida está vinculada, direta e proporcionalmente, ao desempenho (atingimento de metas) no programa de Participação nos Lucros e Resultados – PLR2010.